Karriere

Warum Advens als Arbeitgeber?

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Was macht Advens als Arbeitgeber besonders? Es sind die Menschen, die Werte, die wir leben, und die Freiräume, die wir schaffen. Erfahre mehr über unsere DNA, Entwicklungsmöglichkeiten und die Vorteile, die dich bei uns erwarten.

Werte, die mehr als Worte sind.

Weil Werte bei uns wirklich gelebt werden. Hier findest du wofür wir stehen und was wir dir bieten. Vier starke Werte treiben uns an. Sie sind nicht nur Teil unserer Identität, sie sind das Fundament unseres täglichen Handelns und der Antrieb für unser Streben, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

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Collective

Wo Zusammenarbeit wirklich gelebt wird:

Gemeinsam stellen wir uns den anspruchsvollsten Aufgaben und greifen dabei auf ein vielfältiges Spektrum an Fachwissen, Kunden und Partnern zurück.

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Integrity

Wo Vertrauen an erster Stelle steht:

Kompromisslose Integrität ist das Fundament unseres Unternehmens. Sie schafft Vertrauen – sowohl intern als auch bei unseren Kunden.

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Impact

Wo deine Arbeit wirklich etwas bewegt:

Jede unserer Maßnahmen zielt darauf ab, einen Mehrwert für die Cybersicherheit, unsere Kunden, die Menschen und unseren Planeten zu schaffen.

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Boldness

Wo du dich weiterentwickeln kannst:

Mut ist unser Kompass. Er treibt uns dazu an, Neues zu entdecken, Risiken einzugehen, etwas zu schaffen, innovativ zu sein und stets nach Exzellenz zu streben.

Benefits

Das steckt für dich drin

Bei Advens erwarten dich nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Rahmenbedingungen, die dich dabei unterstützen, langfristig erfolgreich zu sein und dein Potenzial zu entfalten.

Work and Life

Du arbeitest so, wie du am besten performst

  • 100 Prozent Remote und Homeoffice möglich
  • Du bringst morgens erst dein Kind in die Kita und bist danach online? Du startest gerne früher in den Tag, um nachmittags Zeit für Familie, Sport oder Hobbys zu haben? Oder du hast einen Arzttermin und arbeitest dafür später weiter? Wo es die Anforderungen unserer Kunden, Projekte und Teams zulassen, gestalten wir unsere Arbeit flexibel und vertrauensvoll. Dabei stimmen wir uns eng miteinander ab, denn in manchen Rollen, Projekten oder Schichtmodellen geben auch Kundenanforderungen den Takt vor.
  • Workation innerhalb der EU: Du möchtest zeitweise von einem anderen Ort aus arbeiten? Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir Workations innerhalb der EU. So kannst du Beruf und Ortswechsel miteinander verbinden, immer abgestimmt auf deine Rolle, dein Team und die jeweiligen Projektanforderungen.

Growth and Learning

Du wirst bei uns nicht einfach eingesetzt, du kannst dich entwickeln und lernen

  • Trainings und Weiterbildungen, abgestimmt auf deine Rolle und deine Ziele
  • Unterstützung von Zertifizierungen nach individueller Abstimmung
  • Mentoring und Buddy Programm, damit du jederzeit Fragen stellen kannst
  • “Live my life” – Formate und Learning Buddies für echtes Sparring im Alltag
  • Praxisnah lernen, z.B. mit TryHackMe, Lizenzen je nach Verfügbarkeit
  • Konferenzen und Austauschformate, um dein Netzwerk zu erweitern und von anderen Expert:innen zu lernen
  • Internationales Umfeld und ein erfahrenes Team, von dem du richtig viel mitnimmst

Purpose and Impact

Arbeit, die sich gut anfühlt, weil sie Wirkung hat

  • Advens for People and Planet, nicht nur als Schlagwort
  • 2 Solidarity Days pro Jahr bei Vollzeit als bezahlte Volunteering Tage. Diese kannst du frei nutzen, um dich in sozialen oder Umweltprojekten zu engagieren oder dich für eine Initiative einzusetzen, die dir persönlich wichtig ist
  • Teamstarter-Plattform und dein eigenes digital wallet für deine Herzensprojekte rund um People and Planet
  • Wenn du eine gute Idee hast, kannst du sie einbringen – egal ob als Praktikant*in oder Professional – hier wirst du gehört
  • Wir stehen für mehr – und sind stolz auf unsere B Corp Zertifizierung

Culture, Wellbeing & More

Good Vibes, damit du dich rundum wohlfühlst.

  • Respekt, Vertrauen und echte Wertschätzung – suchst du schon lange? Hier findest du sie.
  • Physische Team Events in Deutschland wie z.B. Escape Rooms, bei denen das Miteinander im Fokus steht
  • Advens Global Team Treffen wie Spring Offs, Boul Break oder anlässlich der Vendée Globe
  • Regelmäßige remote Formate wie Coffee Talks, damit man sich wirklich kennen lernen und auch mal informell oder ganz persönlich austauschen kann – ja, Teambuilding geht auch im Homeoffice
  • Attraktives, marktgerechtes Gehalt, je nach Rolle mit leistungsbezogenem Bonus
  • In der Regel bieten wir dir eine unbefristete Festanstellung
  • Corporate Benefits, Weihnachts- oder Eventbezogene Überraschungspost und mehr
  • Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess kann je nach Rolle und Team leicht variieren. In der Regel erwarten dich jedoch folgende Schritte und nach jeder Runde geben wir dir transparentes Feedback, wie es für dich weitergeht.

1
Online-Bewerbung
2
Erstes Kennenlernen
Gespräch
3
Fach-/Tech-Interview
4
Vor-Ort-Gespräch
5
Angebot & Onboarding
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Gemeinsam stark für eine bessere Zukunft

Kunde, Partner oder Bewerber: Engagieren Sie sich mit uns, um die Sicherheit von Organisationen zu gewährleisten und dabei unsere Werte, unsere Gesellschaft und unser Miteinander zu schützen. Gemeinsam setzen wir unsere Leistung für sinnvolle Projekte ein, die wirklich etwas bewirken.

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Über Advens

Wir sind mehr als nur ein unabhängiger Marktführer für Cybersecurity in Deutschland und Europa.
Unsere Experten unterstützen Sie weltweit darin, Cyber-Bedrohungen effektiv zu meistern. Doch was uns wirklich auszeichnet, ist unser verantwortungsbewusstes Handeln. Wir schützen Ihre Daten und sorgen für eine sichere digitale Zukunft, die den Herausforderungen von heute und morgen gewachsen ist.

So bringen wir Sicherheit und Vertrauen in Einklang, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

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