Programma di inclusione per il Cyber

Attualmente in Francia due milioni di giovani sono in grave difficoltà: sono disoccupati, senza fissa dimora o senza istruzione, e tra di loro ci sono senza dubbio centinaia di potenziali talenti della cybersecurity. Rappresentano un'opportunità per il settore, che soffre di una forte carenza di talenti e di una mancanza di diversità di fronte a pirati informatici di ogni provenienza... Advens sta creando il primo programma di inclusione per il cyber, per sensibilizzare, formare e integrare potenziali giovani esclusi dai percorsi di carriera tradizionali.

Difficoltà di orientamento, attrazione per una professione, incidenti di percorso, abbandono della scuola, povertà, esclusione… Quando sono mal supportati, mal consigliati, quando non sono inseriti nei percorsi di studio tradizionali, questi giovani sono invisibili, isolati, abbandonati a sé stessi.

Sono però un’opportunità e stiamo perdendo persone eccezionali che, grazie al loro talento e alla loro diversità, possono contribuire a proteggere il mondo.

L’obiettivo è quello di risvegliare e formare i talenti di domani, puntando sui giovani e sulla loro inedita capacità di investire e innovare attraverso la tecnologia, con l’aiuto di tutti coloro che sono a contatto con i giovani, in particolare i più esclusi.

Questo programma integrato, grazie al coinvolgimento delle associazioni, dei fornitori di formazione e dell’ecosistema informatico, permette di agire e di avere un impatto tangibile, dalla sensibilizzazione sui rischi informatici e sulle opportunità digitali all’integrazione a lungo termine dei giovani nel settore della sicurezza informatica.

Il programma è stato lanciato con una prima classe di studenti nel novembre 2022.

Per qualsiasi informazione

Sylvie Lepoutre