Offrir un cadre de travail agréable, le bon équilibre avec la vie personnelle, un quotidien riche et la souplesse qui va avec, pour nous, c’est vital. Chez Advens, nous prenons en compte les besoins et la situation de chacun pour construire l'organisation qui vous convient.
Pourquoi travailler tous les jours au même bureau, au même endroit ?
Nos rythmes de vie sont différents. Nos contraintes, nos habitudes, nos quotidiens le sont tout autant. Chez Advens, nous sommes convaincus qu’une vie professionnelle de qualité passe par un bon équilibre avec votre vie personnelle.
Nous avons fait le choix de l’autonomie pour chaque collaborateur. Une liberté dans le lieu de travail mais aussi dans la manière de s’organiser… au quotidien.
Un collectif se construit et se renforce grâce à l’échange.
Nos semaines sont rythmées par différents moments de convivialité et de partage : REX, afterworks, spring off, team building, petits déjeuners…
L’entraide, le respect et la solidarité dans les équipes sont les premiers sujets de satisfaction qui ressortent de nos enquêtes sur le bien-être.
Mais le mieux reste de le voir par vous-même.
Nous sommes un pure player : la majorité des métiers cyber sont donc présents chez nous. Et les passerelles également : si vous le souhaitez, nous pouvons vous accompagner vers de nouveaux rôles ou de nouveaux métiers.
En France ou à l’international, notre développement offre de nombreuses opportunités. Un souhait de changement de vie n’est pas un frein à votre évolution professionnelle !
De nombreux moments d’échanges avec votre manager et un plan de développement personnalisé (formations, certifications, montée en compétences…) vous permettent d’évoluer selon vos envies.
Plus qu’une équipe, nous sommes un collectif engagé. Nous recherchons des personnes désireuses de contribuer à un monde mieux sécurisé, plus inclusif et respectueux de l’environnement.
Les moyens d’y parvenir sont variés. La qualité de nos réalisations, notre communication, nos actions, des temps dédiés à des initiatives… Nous mettons tout en œuvre pour avoir de l’impact.
Pour y parvenir, nous avons besoin de votre engagement.
Peu importent votre diplôme, votre parcours, votre profil. Nous sommes d’abord à la recherche de compétences, de valeurs et de motivation.
Nos programmes en faveur de l’éducation et de l’inclusion nous permettent d’intégrer des profils venant d’horizons divers.
C’est ainsi que notre équipe s’enrichit : grâce à la diversité, source inestimable de créativité et d’innovation.
« J’ai commencé mon parcours chez Advens comme pentester à Paris, concentrée sur des sujets techniques. J’encadre désormais l’équipe des auditeurs du bureau de Bordeaux. Mon métier a évolué avec moi ! »
Thaïs Laredo Team Manager Audit
Advens figure au classement Top 250 MSSP 2025 publié par CyberRisk Alliance / MSSP Alert, qui distingue chaque année les fournisseurs de services de sécurité managés (MSSP) les plus performants au niveau mondial. Qu’est‑ce qu’un MSSP ? Un Managed Security Service Provider (MSSP) est un…
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Nous pourrions vous dire que nous sommes leader indépendant de la cyber en France, que nos experts vous accompagnent partout dans le monde pour faire face à la menace cyber. C’est vrai. Mais ce n’est pas ce qui nous définit le mieux. Plus que protéger vos données, nous agissons, collectivement, face aux urgences du monde d’aujourd’hui... et de demain.
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